(Remote) HR Generalist

CV Ekspresi Optima · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Ekspresi Optima adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan layanan konsultasi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Mempawah, Kalimantan Barat.

HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan dan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV terbaru dan surat lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses pengembangan karier dan kenaikan pangkat.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan umpan balik.
  • Mengelola proses pengelolaan kehadiran dan cuti.
  • Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR dapat menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan kenaikan pangkat.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan umpan balik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan kehadiran dan cuti.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat lainnya.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait